Вопрос № 155420 от 12.10.2021 21:37
Альфия Тахаутдинова

*Вакцинация дистанционных работников

С ответом
  
В регионе издано Постановление Роспотребнадзора об обязательной вакцинации против COVID-19 отдельных категорий граждан, в котором указано об отстранении непривитых работников. Данная мера отстранения распространяется на удаленных работников? То есть обязательная вакцинация полагается и для дистанционных сотрудников?

Ответ:

Если в субъекте РФ вынесено постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан (работников отдельных отраслей) об обязательности вакцинации по эпидемическим показаниям, то для работников, которые указаны в этом документе, вакцинация становится обязательной. В случае отказа работника от вакцинации без уважительной причины к установленному нормативным правовым актом или локальным нормативным актом сроку работодателю необходимо в соответствии с п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» на основании абз. 8 ч.1 ст. 76 ТК РФ издать приказ об отстранении работника от работы без сохранения заработной платы до устранения причин, послуживших  основанием для отстранения. 

По процедуре исполнения нормативных правовых актов главных санитарных врачей по субъекту РФ, в том числе, в части отстранения удаленных работников, обращайтесь в органы Роспотребнадзора.

Для сведения.                                        
Сотрудники, попавшие в 40% от общего штата работников подразделений, расположенных в городе Москве, не вакцинированные по различным причинам, допускаются к работе по усмотрению работодателя (письмо Роспотребнадзора по г. Москве от 09.07.2021 № 77-00-02/ОК-44157-2021).

 

Правовое обоснование:

Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 51 Федерального закон № 52-ФЗ Главные государственные санитарные врачи при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, вправе выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям.

Количество работников, которые должны быть привиты для предотвращения дальнейшей угрозы распространения коронавирусной инфекции, устанавливает также главный санитарный врач в субъекте.

Таким образом, сотрудники, работающие удаленно (дистанционно), отказавшиеся от вакцинации и не имеющие противопоказаний могут быть отстранены  от работы.